360Learning
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Première plateforme de collaborative learning, 360Learning a été fondé en 2013. L'entreprise accompagne plus de 1 700 clients et a levé plus de 240 millions de dollars. Basée dans un manoir spectaculaire au coeur du 16ème arrondissement de Paris, l'organisation compte plus de 400 salariés répartis entre la France, l'Europe et les Etats-Unis.
Depuis 2013, 360Learning aide les organisations à transformer leurs experts internes en moteurs du développement des talents, des clients et des partenaires. Avec un LMS pensé pour l'apprentissage collaboratif, les départements Formation répondent aux besoins de montée en compétences grâce au pouvoir de l'expertise interne au lieu de formations descendantes. La scale-up propose une suite de solutions pour intégrer et développer les nouveaux collaborateurs, former les équipes sur le terrain et aider clients et partenaires.
La philosophie RH de 360Learning s’articule autour d’une politique flexible et asynchrone qui offre aux collaborateurs une liberté totale d’organisation dans leur travail.
Good to know
- Remote first policy: télétravaillez quand vous le souhaitez, choisissez vos horaires, ainsi que les jours que vous souhaitez passer au bureau.
- Travaillez dans un manoir spectaculaire, dans le 16ᵉ arrondissement à Paris.
- Participez à des team buildings réguliers.
- Profitez d'un abonnement Gymlib.
« Chez 360Learning, le remote est ancré dans notre ADN depuis longtemps. On est passés en full télétravail bien avant le covid. Nous fonctionnons en mode asynchrone et la plupart des collaborateurs travaillent de chez eux selon notre crédo, « your life, your way », c'est l’un de nos 13 piliers.
Chaque collaborateur organise son travail comme il le souhaite dans un climat de transparence et de confiance. Nos bureaux ne sont quasiment jamais pleins, il y a en moyenne une trentaine de collaborateurs chaque jour, sur les 300 que l’on compte en France. Le jeudi nous sommes en général jusqu’à 50, au maximum. Situés dans un hôtel particulier atypique du 16ème arrondissement, nos locaux spacieux et esthétiques reflètent aussi notre image singulière. Chacune de nos valeurs est représentée par un tableau, 13 toiles tapissent donc les murs de chacun des 5 étages de nos bureaux. Parmi les valeurs illustrées les plus importantes, je citerai notamment la faible autorité, la transparence, la forte fiabilité et le fait de vouloir s’élever et grandir. »
